Érdekes lenne megtudni, hogy nagy általánosságban mik a fő vezérlőelvek egy állásajánlat elfogadása során, illetve mi alapján döntünk, ha választani kell. Persze ez egy buta statisztika, mert túl sok mindent nem mond, illetve nem változtat semmit, de amiért mégis ajánljuk, az az, hogy láthatóvá válik a LinkedIn portál ereje. Hogyan tudnak önkéntesen közrebocsájtott adatokat változatos…
Hungary’s software development industry: innovation the only option? Bár azért tudtuk volna árnyalni a képet. (Pl. azzal, hogy RoR fejlesztőből 40 fő van az országban, és többségük ex-Java fejlesztő, akinek elege van. Naná, hogy beéri kevesebbel is… :D) – Csudi –
Végre ki tudtuk tenni az új nettókiszámolót, kellemes kalkulálgatást kívánunk hát! A lényeg a munkavállalók szempontjából, hogy a mindenféle járulék a bruttóból 8,5%-ra nőtt, a nyugdíj 10%, 202e Ft alatt simán 16% az SZJA, az a feletti rész pedig úgy 16%, hogy fel kell szorozni előtte 1,27-tel, és annak venni a 16%-át. Érted? Ha nem,…
Sziasztok, kedves Ügyfelek, Partnerek, Jóbarátok, MimoxFanok! A Mimox minden év végén, karácsonyi képeslapküldés helyett, kiválaszt egy alapítványt vagy közhasznú egyesületet, amelynek támogatásával kifejezi milyen fontosnak tartja a társadalmi szerepvállalást. Idén nem csupán jelöltjeink között bukkantunk gyöngyszemre. Megtaláltuk azt a helyet ahol a jó munkaerő képzését megalapozzák!!! … Igazi Gyöngyöt, ahol a nehézségek és megszorítások…
Mi pedig büszkén szponzoráltuk az eseményt, és reméljük a kicsi de lelkes kódoló csapat tovább nő! Itt egy tájékoztató az eseményről, illetve akit érdekelnek az agilis fejlesztői módszerek, a TDD, a BDD, Extreme Programming és ezek a varázsszavak, az keresse meg a szervezőket tanácsért – a lényeg itt a fejlesztői tudás további turbózása, legjobb gyakorlatok…
Nem tudom, hogy ez a cég milyen belülről, és a leírtakból mi igaz, illetve mi az ami ténylegesen érződik, de ha csak a fele igaz annak, ahogy HOZZÁÁLLNAK hivatalosan, már akkor is példamutató. Y generációs nyelven úgy mondják, hogy “Like”. Jó lenne, ha pl. a magyar állami hivatalokban és szervezetekben is megfogalmaznának valami hasonlókat. Minimum….
Pörgettem, mert hülye voltam. Horász megadta a linket, és saját fej falbaverése helyett nagyszerűen használható, ha úgy érzed rendkívüli módon szivattad meg saját magad, és végérvényesen nincs kire rákenni… 😛 http://dawn.royalcomp.hu/~raas/lc.html Egyszóval sikerült elveszejteni a Mimoxos fájlok jelentős részét. Tanulság rendszermérnököknek: don’t panic. Én is azért baxtam el, mert bepánikoltam, és kapkodtam. És még egy:…
Találtunk egy jó könyvet: http://interviewtraining.me/ Nem csak azért amiket itt lehet találni, hanem azért is, mert nagyszerű angol nyelvű állásinterjú gyakorló is, ha a forrásanyagokat elolvassuk – és főleg, ha felkészülünk a válaszokból. Csak tudjátok, az angolszász országokban az interjúvolástechnikát nagyon komolyan veszik a menedzserek, nem csak a HR-esek, hanem a szakmai döntéshozók. Tréningekre járnak, és…
És mi is már láttuk őket! Egyre több a csajszi az IT macsó világában. A minap is, nem vicc, 3 (!) hölgy jelöltet küldtünk át egy ügyfélnek, adattárház témában. (Aztán végül egy srác lett a befutó, de akkor is…) És ezek szerint, ez egy világtendencia, pl. nemrég megrendezték a lány geek-ek konferenciáját, kár, hogy nem tudtunk…
Gondolom nem kell magyarázni az állatokon végzett kisérletek ellenzését, ki-ki vérmérsékletének megfelelően döntse el, hogy ezzel egyetért-e vagy sem. Viszont szeretnénk elindítani valamit, amit sok fejvadász illetve HR-es kolléga egyetértésével teszünk: szeretnénk megálljt parancsolni ennek a rendkívül káros és kontraproduktív izének, amit Europass CV formátumnak hívnak. Ezért készítettük az Against Europass logót. A dolog lényege…
Itt állíthatod be személyes cookie-szolgáltatásaidat.