Senior C++ Fejlesztőt keresünk!

A cég, a csapat, a termék Az ügyfelünk egy pár éve alakult szoftverfejlesztő startup cég. Jelenleg 10 fős a csapat. Profi C++ fejlesztőkből áll. A csapat szót itt komolyan kell venni, mivel itt mindenki tulajdonosi szemlélettel rendelkezik, ami azért is lehet így, mert tulajdonrésszel IS rendelkeznek. Ha most csatlakozol, ez a veszély rád is vár. 🙂 Viszont nincs csocsóasztal, és nem is lesz. (Egy babzsákot azért kiszúrtunk.) Egy iPad-re optimalizált komplex CAD szoftvert fejlesztenek, amelyet hobbisták és profi szakemberek egyaránt könnyedén tudnak használni. Ez egy professzionális megoldás ugyanakkor, a végeredményként létrejövő fájlt, ki lehet nyomtatni egy 3D nyomtatón, de CAD fájlt is exportálhatunk belőle, ami aztán mehet egyenesen a gyártásba. Ezen a piacon a desktop alkalmazások uralkodnak, de az ő érintőképernyős megközelítésük alapvető különbséget hoz a piacra. Az oldschool versenytárs a piac 40%-át birtokolja jelenleg még, de az egy nagyon drága termék kifejezetten ipari tervezőirodáknak. Ezzel szemben itt a cél kis- és nagyfelhasználók okos, könnyed, de rendkívül magas minőségben történő kiszolgálása. Az Apple kiemelt szoftverként ajánlja a terméket és beveszi promócióiba – januárban duplázódott az értékesítés. Nemrég nagyösszegű befektetést eszközöltek náluk igen komoly piaci szereplők 1,3 M USD értékben. Modern, jól felszerelt irodaházban dolgozhatsz, nyitott térben, némileg csendesebb társaságban. Rugalmas időbeosztás van, de az otthoni munkavégzés csak ésszerű keretek között lehetséges. A bővülés miatt fontos a jó csapatjátékos hozzáállás. Elég sokat dolgoznak, mert ezt az egészet most nagyon meg akarják csinálni. Viszont kiégést nagyon nem szeretné a vezetés, arra vigyáznak, hogy ne legyenek a munkatársak túlterhelve. A feladat Részvétel az új funkciók megtervezésében, fejlesztésében, rendszerintegrációban, dokumentálásban. Egyelőre ez minden fejlesztő feladata, még nem osztódtak alcsoportokra. Szintén együtt készítik a tudásbázist, azaz a felhasználóknak szóló dokumentációt, FAQ-t, kézikönyvet. Lehetnek preferenciák, hogy ki milyen jellegű feladaton szeretne inkább dolgozni, most is valamennyire elválik pl. a renderer és a UI fejlesztése. A UI extra okos kell, hogy legyen – ezen külön dolgozik egy UX szakértő. A Kernel C++17ben van írva. Mindenek felett áll a stabil és gyors működés lehetővé tétele, ez vezérli a fejlesztést. 2 hetes sprintek vannak Scrum módszertan szerint, és két hetente van új release. A következő időszakban rengeteg apró funkcionális javítás a feladat, amitől még optimálisabb lesz a felhasználói élmény (találja ki a szoftver a felhasználó gondolatait és álljon nagyon kézre), illetve további performancia javítások. Elvárások Akivel együtt szeretnének dolgozni, attól elvárják, hogy sajátjának érezze a céget, legyen nagyon termék- illetve felhasználó fókuszú, és értse az üzleti prioritás fogalmát. Borzasztóan penge kell, hogy legyél leginkább C++ területen, és nagy előny, ha már láttál Swiftet meg iPad-et. Tehát:

• Szívesen dolgozol egy CAD szoftver fejlesztésén
• a funkciók/alkalmazás megtervezésében, fejlesztésében, rendszerintegrációban, üzemeltetésben, alkalmazástámogatásban, dokumentálásban
• Ownership attitűdöd van (és igényed, hogy tulajdonos legyél)
• Profi C++-os vagy
• Szívesen dolgozol, nemzetközi csapatban, nem jelent gondolt az angol nyelvű kommunikáció sem szóban, sem írásban (egyelőre csak magyarok vannak a csapatban)
• Nem kapsz lábrázást a dokumentálástól
• Önálló munkavégzést várnak el, viszont nagyon segítőkész a csapat, ha valahol elakadsz

Kompenzáció Bruttó 750.000-1.500.000 Ft/hó tapasztalattól függően, éves bónusz, később tulajdonrész Munkavégzés helye Budapest belváros, V. ker. Jelentkezni Schleer Zsuzsannánál lehet a zsuzsanna@mimox.com címen lehet magyar nyelvű önéletrajzzal, továbbá a +36 20 5313456-os telefonszámon szívesen mondunk további információkat.

Our Client The company is among the fastest growing, most recognized fin-tech startups globally and is the market leader in developing distributed ledger technology applied to the market infrastructure and financial services sector. Backed by leading financial institutions, infrastructure providers and financial software providers, the company is delivering enterprise-grade solutions for post-trade services. The Hungarian office came through the acquisition of a local startup in 2014, currently having 9 people on board. We are searching for a leader to develop the Budapest site and grow with it. Opportunity The Engineering Site Leader (Budapest) is a highly skilled software engineering leader who possesses the professional maturity and organizational skills necessary to develop, guide, and recruit a team of high performing engineers. This is a “hands-on” leader who regularly contributes to both high and low level technical Platform discussions and code base. This person brings experience and expertise in building commercial, mission critical, enterprise grade software. This individual will have demonstrated success in building and leading teams, mentoring teammates, and harnessing the strengths of individuals to create highly complementary, optimized teams. This person is adept at working effectively and collaboratively with distributed partner teams located across multiple time zones. Key Responsibilities

• Further strengthen Budapest’s engineering depth by augmenting the team with essential experience developing enterprise grade, mission critical software solutions for institutional clients.
• As “player/coach,” provide clear direction and model the best ways of working to deliver high quality code efficiently and at pace.
• Ensure complete connectivity and alignment of development goals, deliverables and timelines between the Budapest office and other teams in a globally distributed model.
• Make significant contributions to the platform design and specifications.

Requirements

• 10+ years of experience as a software engineer, with at least 5 years building, developing and leading a globally distributed development team.
• Proven history of delivering high-quality, increasingly complex, commercial software products to a global market.
• Minimum of 5 years software development experience delivering mission-critical technology to the enterprise software market using Agile methodologies.
• Polyglot with a strong command of at least 3 functional and/or non-functional programming languages, such as Java, Scala, Haskell etc.
• Strong commercial orientation with a deep passion for customer-driven design and development throughout the Software Development Life Cycle.
• Offers a collaborative approach to the team, that factors, embraces and insists upon diverse perspectives as a strategic imperative.
• Open, strong communicator who communicates effectively across groups, locations and cultures, in-person and virtually.
• A natural leader who builds productive and effective relationships across the organization.
• Continuous growth mindset with strong disposition toward innovation and intrapreneurial ways of working.
• Courage of convictions with a high degree of humility. Embraces constructive feedback and is resilient.
• Strong leadership presence. Able to represent the company within the local developer community.
• BS, MS or PhD in computer science, or related discipline.

This position directly reports to the CTO of the company, located in New York.

A cégről és a csapatokról

Ügyfelünk egy amerikai tulajdonban lévő cég, amiben az USA-ban működő egynapos sebészeteknek, illetve háziorvosoknak fejlesztenek speciális, a teljes működést támogató, testre szabható dobozos szoftvert, aminek van egy orvos szakmai és egy adminisztrációs komponense. A magyar iroda 1998-ban indult, a vezetőségből néhányan azóta is itt dolgoznak. Jelenleg 10+ fős a magyar iroda, a fejlesztői csapatok mellett L2 supportosok is vannak. A csapatok heterogének, amerikai és indiai kollégákkal kell együtt dolgozni, a kapcsolat napi szintű, hiszen Scrumban dolgoznak. Az amerikai csapattagok fejlesztenek, illetve a Scrum Master szerepkörön kívül ott vannak az egyéb, businesshez közelebbi pozíciók, mint a Product Owner és a Business Analyst. Az indiai kollégák a tesztelésben és a fejlesztésben vesznek részt.

A termék

A szoftver két nagyobb részre osztható: orvos szakmai és adminisztrációs komponens.

Az orvos szakmai rész segítségével a beteg teljes orvosi életútja nyomon követhető a bekerüléstől (alapadatok, orvosi vizsgálatok eredményei, műtéti adatok, a betegre kötött gépek – vérnyomás, vérgáz, EKG, stb - adatai valós időben, kezelések részletei, CT/MR/RTG felvételek, laboreredmények, stb). A szoftverrel számos eszközt kell integrálni: különböző testi funkciókat mérő eszközök (vérnyomásmérő, vérgázmérő, EKG), gyógyszeradagolók, képalkotó eszközök, stb.

Az adminisztrációs komponens Java alapú megoldása jelenleg ASP.NET alapokon íródik újra.. Gyakorlatilag ebben követhető nyomon egy adott beteg ellátásával kapcsolatos teljes körű folyamat: időpont foglalása vizsgálatokra, műtő vagy egyéb helység foglalása, ágykihasználtság, az eszközkészlet (egy vizsgálathoz/műtéthez milyen eszközök kellenek, ezekből van-e, ha nincs, akkor mivel lehet helyettesíteni), „emberi erőforrás” (pl egy műtétre kiket dedikálnak), riportok az adott állam felé, stb. A szoftverbe a velük leszerződött biztosítók is be vannak csatornázva, így egy kalkulátor segítségével az orvos tulajdonképpen ajánlatot tud adni a betegnek, hogy melyik biztosítóval érdemes szerződnie. A kiállított számlák automatikus beküldése, illetve biztosító által jóváhagyott kifizetések feldolgozása, illetve az adott állam számára jelentések készítése szintén a rendszer fontos szolgáltatásai. Emellett gyógyszertárakkal is össze van kötve a szoftver, van benne receptellenőrző (felírhatta-e azt a receptet az az orvos, fedezi-e a gyógyszert a páciens biztosítása, van-e a patikában, ha nincs, akkor mi adható helyette, stb).

A feladat

Jelenleg aktívan folyik a korábbi termékek újraírása, teljesen modern alapokra helyezése. Az új kollégától azt várják, hogy a fejlesztés mellett markánsan belefolyjon a frontend architecktúra tervezésébe és a codereviewba. Mivel a szoftvert egészségügyi területen használják, ezért a dokumentálás nagyon alapos, a biztonság és az adatvédelem pedig kiemelkedően fontos. Vannak olyan esetek, amikor távoli gépen kell betegadatokkal dolgozni, ez meg tudja lassítani a munkát.

Elvárások·

• Szívesen veszel részt egy komplex frontenddel rendelkező szoftver fejlesztésében
• Magabiztos AngularJS v Angular tudás, HTML5/CSS, Typescript (előnyös), C# és MSSQL tapasztalat
• Szívesen dolgozol nemzetközi csapatban, nem jelent gondolt az angol nyelvű kommunikáció sem szóban, sem írásban
• Nem kapsz lábrázást a dokumentálástól
• Van legalább 2-3 év tapasztalatod és ebből min 1-2 Angular valamelyik verziójával
• Ideális esetben seniort keresnek, akinek a mentorálás is feladata, ezáltal elősegítve, hogy még további juniorabb kollégákat tudjanak a jövőben felvenni

A hangulat

A magyar csapatban változatos személyiségek dolgoznak, igen befogadóak és toleránsak. Az irodájuk modern, egy légterű, színes boxokkal tagolt. Van ping-pong asztal, darts, kávé, víz, mindenki szülinapját megünneplik, vannak céges kirándulások, karácsonyi vacsora. Volt olyan, hogy fitbitet kaptak a dolgozók, a sportteljesítményüket pedig pontokra váltva ajándékot választhattak. A légkör közvetlen, nyitott, transzparens és demokratikus. A fókuszban az áll, hogy legyen elvégezve a munka, de ezt ki-ki úgy tehesse, ahogyan a legkényelmesebb neki.

A csapat, nem jellemző a fluktuáció, sokan több, mint 5 éve itt dolgoznak. A vezetőség igyekszik gyorsan reagálni a dolgozók által felmerült igényekre, „tartja a hátát” az amerikai menedzsment felé, ha szükséges. Amennyiben a termék megkívánja, a cég állja a szükséges külsős tréningeket, de van dedikált, önképzésre fordítható idő is a munkaidő keretein belül.

A próbaidő után van lehetőség alkalmi home office mindenképpen, fix napok pedig megbeszélés tárgyát képezi.

A cégről és a csapatokról

Ügyfelünk egy amerikai tulajdonban lévő cég, amiben az USA-ban működő egynapos sebészeteknek, illetve háziorvosoknak fejlesztenek speciális, a teljes működést támogató, testre szabható dobozos szoftvert, aminek van egy orvos szakmai és egy adminisztrációs komponense. A magyar iroda 1998-ban indult, a vezetőségből néhányan azóta is itt dolgoznak. Jelenleg 10+ fős a magyar iroda, a fejlesztői csapatok mellett L2 supportosok is vannak. A csapatok heterogének, amerikai és indiai kollégákkal kell együtt dolgozni, a kapcsolat napi szintű, hiszen Scrumban dolgoznak. Az amerikai csapattagok fejlesztenek, illetve a Scrum Master szerepkörön kívül ott vannak az egyéb, businesshez közelebbi pozíciók, mint a Product Owner és a Business Analyst. Az indiai kollégák a tesztelésben és a fejlesztésben vesznek részt.

A termék

A szoftver két nagyobb részre osztható: orvos szakmai és adminisztrációs komponens.

Az orvos szakmai rész segítségével a beteg teljes orvosi életútja nyomon követhető a bekerüléstől (alapadatok, orvosi vizsgálatok eredményei, műtéti adatok, a betegre kötött gépek – vérnyomás, vérgáz, EKG, stb - adatai valós időben, kezelések részletei, CT/MR/RTG felvételek, laboreredmények, stb). A szoftverrel számos eszközt kell integrálni: különböző testi funkciókat mérő eszközök (vérnyomásmérő, vérgázmérő, EKG), gyógyszeradagolók, képalkotó eszközök, stb.

Az adminisztrációs komponens Java alapú megoldása jelenleg ASP.NET alapokon íródik újra.. Gyakorlatilag ebben követhető nyomon egy adott beteg ellátásával kapcsolatos teljes körű folyamat: időpont foglalása vizsgálatokra, műtő vagy egyéb helység foglalása, ágykihasználtság, az eszközkészlet (egy vizsgálathoz/műtéthez milyen eszközök kellenek, ezekből van-e, ha nincs, akkor mivel lehet helyettesíteni), „emberi erőforrás” (pl egy műtétre kiket dedikálnak), riportok az adott állam felé, stb. A szoftverbe a velük leszerződött biztosítók is be vannak csatornázva, így egy kalkulátor segítségével az orvos tulajdonképpen ajánlatot tud adni a betegnek, hogy melyik biztosítóval érdemes szerződnie. A kiállított számlák automatikus beküldése, illetve biztosító által jóváhagyott kifizetések feldolgozása, illetve az adott állam számára jelentések készítése szintén a rendszer fontos szolgáltatásai. Emellett gyógyszertárakkal is össze van kötve a szoftver, van benne receptellenőrző (felírhatta-e azt a receptet az az orvos, fedezi-e a gyógyszert a páciens biztosítása, van-e a patikában, ha nincs, akkor mi adható helyette, stb).

A feladat

Jelenleg aktívan folyik a korábbi termékek újraírása, teljesen modern alapokra helyezése. Az új kollégától azt várják, hogy a fejlesztés mellett markánsan belefolyjon a frontend architecktúra tervezésébe és a codereviewba. Mivel a szoftvert egészségügyi területen használják, ezért a dokumentálás nagyon alapos, a biztonság és az adatvédelem pedig kiemelkedően fontos. Vannak olyan esetek, amikor távoli gépen kell betegadatokkal dolgozni, ez meg tudja lassítani a munkát.

Elvárások·

• Szívesen veszel részt egy komplex frontenddel rendelkező szoftver fejlesztésében
• Magabiztos AngularJS v Angular tudás, HTML5/CSS, Typescript (előnyös)
• Csapattól függően szívesen várnak fullstackest is, ezesetben a backend C# és az adatbázis pedig természetesen MSSQL
• Szívesen dolgozol nemzetközi csapatban, nem jelent gondolt az angol nyelvű kommunikáció sem szóban, sem írásban
• Nem kapsz lábrázást a dokumentálástól
• Van legalább 2-3 év tapasztalatod és ebből min 1-2 Angular valamelyik verziójával
• Ideális esetben seniort keresnek, akinek a mentorálás is feladata, ezáltal elősegítve, hogy még további juniorabb kollégákat tudjanak a jövőben felvenni

A hangulat

A magyar csapatban változatos személyiségek dolgoznak, igen befogadóak és toleránsak. Az irodájuk modern, egy légterű, színes boxokkal tagolt. Van ping-pong asztal, darts, kávé, víz, mindenki szülinapját megünneplik, vannak céges kirándulások, karácsonyi vacsora. Volt olyan, hogy fitbitet kaptak a dolgozók, a sportteljesítményüket pedig pontokra váltva ajándékot választhattak. A légkör közvetlen, nyitott, transzparens és demokratikus. A fókuszban az áll, hogy legyen elvégezve a munka, de ezt ki-ki úgy tehesse, ahogyan a legkényelmesebb neki.

A csapat, nem jellemző a fluktuáció, sokan több, mint 5 éve itt dolgoznak. A vezetőség igyekszik gyorsan reagálni a dolgozók által felmerült igényekre, „tartja a hátát” az amerikai menedzsment felé, ha szükséges. Amennyiben a termék megkívánja, a cég állja a szükséges külsős tréningeket, de van dedikált, önképzésre fordítható idő is a munkaidő keretein belül.

A próbaidő után van lehetőség alkalmi home office mindenképpen, fix napok pedig megbeszélés tárgyát képezi.

A Cég Ügyfelünk egy országos hatáskörrel rendelkező, államigazgatástól független szerv, mely jelenleg 143 főt foglalkoztat, 34 informatikussal (akiknél egy igen speckó felhasználói csoportot támogathatsz... No de hogy ez megtörténhessen, küldj egy CV-t 😉 ) A feladat A szervezet 5 nagyobb és néhány kisebb alkalmazással támogatja a hozzátartozó szakemberek munkáját. Egyes alkalmazásokat az állampolgárok és a gazdasági szereplők közvetlenül is igénybe vehetnek. A rendszerek Linux-Oracle-Java-XML technológiai környezetben kerültek megvalósításra. A rendszerek fejlesztésében és üzemeltetésében komoly kihívást jelent a jogszabályok gyakori változásainak való gyors megfelelés. (Bizony, akinek van egy pici jogszabály-fixációja, annak ez igazán jó terep.) Alkalmazás-támogató specialistaként a Te feladatod lesz az ügyfélszolgálat által eszkalált problémák megoldása úgy, hogy a rendszerekhez bővebb hozzáférést kapsz és több időt szánhatsz egyes problémák vizsgálatára, mint az 1st level support-ot nyújtó ügyfélszolgálat.  A feladat sok esetben adatbázisokban történő nyomozással jár, fontos, hogy ez ne rémisszen meg, sőt, ha lehet, kedveld az ilyesmit. (Ó, select-ek.) Ahhoz, hogy a feladatot hatékonyan végezhesd, előbb-utóbb át kell látnod az adott rendszer teljes adatbázisának struktúráját. (A cél az, hogy minden támogató munkatárs 1-2 rendszert tudjon támogatni, a munkatársak egy-egy rendszer specialistáivá váljanak.) Ha a vizsgálatok során rendszerhibára derül fény, azt a csoport jelzi a fejlesztési csoport felé, egyéb esetben a vizsgálatok eredményéről ügyfélszolgálati csoporton keresztül jelzik az ügyfelek felé a probléma megoldását. Fontos feladat még: riportok készítése, - pl. a pénzügyi osztály igényei szerint - közvetlenül adatbázis lekérdezések segítségével olyan esetekben, amikor az adatigénylés másként nem teljesíthető. (Szeretnénk kiemelni, hogy SQL.) Angol nyelv ismerete szükséges, a technikai jellegű dokumentációk megértéséhez. Jó, ha ilyen vagy: Információ-éhségedet igyekszel csillapítani, nem várod a munkát, hanem meglátod. És nem félsz kérdezni, főként, hogy ezt barátságos közegben teheted. Türelmes vagy, jól tudsz kommunikálni user-ekkel. Proaktív vagy, keresed a munkát és a megoldásokat. Hosszútávon lehet rád számítani (a cég egy kiszámítható munkahely, az új kollégáikban is ezt keresik). Tudsz dokumentálni, a lehető legalaposabban, hogy ezzel is segítsd a kollégáid munkáját. Szeretsz probléma-megoldó lenni.

Partnerünk egy 1300 fős amerikai vállalat, ami képfelismeréssel kapcsolatos megoldások fejlesztésével és termékek automatikus azonosításával foglalkozik (Pl. gyógyászati eszközökbe mart szuperminiatűr azonosítók leolvasása). Termékeik világszerte elismertek, a magas minőségre odafigyelnek. Népszerűek kézi- és rögzített ipari vonalkód leolvasóik, RFID olvasóik és a mobiltelefonok számára készített kézi-kereteik.

Feladatok

• A kamera szoftveres beállításainak, hardveres paramétereinek, illetve a setup-tool-jának tesztelése.
• Use-case-ekhez kapcsolódó teszteket írása (valid-invalid).
• A meglévő tesztek futtatása, elemzése, adminisztrálása, a fejlesztőkkel való kommunikáció a hibajavítás során, továbbá az újabb tesztesetek megtervezése, kód írása C#-ban, illetve a cégnél működő saját fejlesztésű teszt framework folyamatos karbantartása.
• A jelenleg még manuális tesztek automatizálása, ezekhez a piacon meglévő eszközök feltérképezése. Elvárás továbbá a belső eszközfejlesztés: pl. Test-track vagy egyéb GUI tesztelés-menedzsment eszköz kiprobálása, bevezetése, mindenféle display rendszerek kipróbálása, protokollokkal való kommunikáció automatizálása, szimulátor-keresés.
• Az új, mobiltelefonhoz kapcsolódó kézikeret tesztelése kapcsán mobiltelefon működéséhez kapcsolódó tesztek végzése.

A csapat

A budapesti irodában 70 fő dolgozik. Annak ellenére, hogy a munkavállalok száma világszinten több ezer felett van; a hangulat „baráti”. Magukat családias multiként definiálják. Fontos, hogy a munka mellett nagy jelentőséget tulajdonítanak a mókának is, amit jól mutat, hogy saját kultúrafelelősük van. J Hitvallásuk: „Work hard - play hard”. A budapesti csapatban 2 tesztelő kollégával fog együtt dolgozni, a vezető pedig német, aki Németországból írányít.Olyan kollégat látnak szívesen a csapatban, aki ötleteket hoz a továbbfejlesztésre, és ezeket meg is valósíthatja. Fontos természetesen a QA-s szemlélet és a jó szem 🙂 Legyél rugalmas, agilis személyiség, struktúrált, aki képes önállóan dolgozni, döntéseket hozni.

Ügyfelünk

Ügyfelünk egy angol-magyar szoftverfejlesztő cég, amely egy évtizedes múltra visszatekintő vállalkozás pár évvel ezelőtti „spinoff” cége. Az elmúlt években sorra nyerték a különböző start-up versenyeket, és mivel tőkét is kaptak, lehetőségük nyílt bővíteni a jelenlegi 7 fős fejlesztő csapatukat. Ők egyébként mind magyarok, mert az angol alapítók már évtizedek óta hisznek abban, hogy magyar programozókkal lehet igazán jó terméket fejleszteni. (Tényleg van egy ilyen régóta fennálló közvetlen élményük.) Két sikeres crowd-sourcing tőkebevonás után tavaly év végén egy nagyobb befektetés is érkezett a céghez a sikerek nyomán.

A Termék

A fejlesztendő alkalmazás egy mobil CRM rendszer, számlázó modullal, naptár- és ütemezés-funkcióval, és egy csomó olyan szolgáltatással, ami igazodik egy speciális felhasználói csoport igényeihez. Ők a szakmunkát vállaló kisiparosok: asztalosok, burkolók, vízvezeték-szerelők, házfelújítók és -építők, mindenféle kivitelezők vagy akár lakberendezők. Munkájuk során jellemzően helyszíni szemle után árajánlatot adnak, ehhez gyakran fotókat készítenek, méréseket végeznek, és persze megbeszélik a háztulajdonosokkal, megrendelőkkel az igényeket, majd a helyszínen dolgoznak, illetve utazgatnak az anyagbeszerzések során. Azaz, munkájuk jó részét nem egy irodában végzik. Ez egy óriási piac Angliában és szerte a világban is. Jelenleg is már több ezer felhasználójuk van, döntő többségében az Egyesült Királyság területéről. Az alkalmazásnak tehát mobilnak és biztonságosnak kell lennie, felkészülve az elvesztésre/lopásra, illetve arra, hogy a felhasználók nagyon egyszerű, jól érthető felületeket akarnak.

Feladatok

• Funkcionális és architekturális tervezés, fejlesztés.
• Kisebb/nagyobb funkciók specifikálása, kódolása, gyakori kis release-ek kiadása, teszt-scriptek írása. A meglévő csapat külön erényként sorolta fel, hogy élvezik, hogy tényleges beleszólásuk van abba, hogy mit tudjon a szoftver, mit fejlesszenek, és hogyan.
• Git-et, Jira-t használnak, de mindig van lehetőség mindenféle fejlesztést támogató eszközök bevezetésére.
• A szerverek a felhőben vannak, és az idei projektek közé tartozik egyre több magát a fejlesztést automatizáló, támogató megoldás bevezetése is, az új funkciók leszállítása mellett. Ezen új funkciók közé tartozik majd néhány jelentős könyvelő szoftverrel való integráció megvalósítása, vagy éppen egy termékadatbázis beépítése.

Elvárások

• Haladó szintű JavaScript és HTML5 ismerete (egyéb webes technológiák ismerete előnyös), illetve ExtJS és NodeJS ismerete előnyös
• SQL és NoSQL (MongoDB) ismeretek
• Responsive design ismerete (ha készítettél már Android vagy iOS app-hoz akkor már majdnem tuti, hogy fel vagy véve)
• Haladó szintű angol nyelv-tudás muszáj, tudjál kommunikálni, de nem kellenek a Shakespear-i magaslatok.

A cég

A céget 2012-ben alapították. Járműkommunikációs iparágban tevékenykedik, és intelligens kommunikációs rendszereket fejlesztenek „ITS” és „Smart City” projektekhez. Nagyon sokáig csak az alapítók dolgoztak benne, de jelenleg már 20 munkatársuk van. Összességében már 8 éves kutatás van a hátuk mögött (BME/SZTAKI). Az autóipari ügyfelek között autógyárak és Tier 1 beszállítók vannak az európai piacon, Ázsiában és az USA-ban is. Ez utóbbi azért is érdekes, mert 2018-tól minden új gyártmányú autóba kötelezően beépítendő egy olyan hardver+szoftver megoldás, amivel a cég foglalkozik.

A vízió

Realtime, megbízható, titkosított kommunikáció megvalósítása járművek és a városi illetve országúti közlekedési rendszerek között.

A termék

Válaszokat tudnak adni a közlekedési helyzetekre, pl. a forgalomirányításba való beavatkozással. A rendszer működése független a hálózati lefedettségtől, internettől, alkotóegységei egymással osztott rendszeren kommunikálnak. Egy fedélzeti egység gyűjti az információkat, és egy saját processzor és logika kiértékeli. A termék egy hardvereszköz szoftverrel, illetve kapcsolódó API-k, platformok, amikre alkalmazásokat lehet építeni. Mind az európai mind az amerikai core funkcionalitás elkészült, alkalmazásokkal illetve bonyolultabb szolgáltatásokkal egészítik ki a terméket. Részt vesznek a szabványosításban, nemzetközi projektekben (Standardization & interoperability). Eddig már kb. 20 féle alkalmazás áll rendelkezésre: forward collision warning, emergency electronic braking, emergency vehicle approaching, lane change assistant, blindspot warning, stb. A hardvergyártás- és fejlesztés jelenleg Magyarországon történik. A járműgyártókon kívül önkormányzati érdeklődés is van: New Castle: zöldlámpa-kérés mentőautóknak, Thessaloniki: vészhelyzeti események jelzése az autóknak, Bordeaux: ajánlott sebesség zöldhullámhoz, Verona: adatgyűjtés forgalomirányítók számára stb. A termék platform-független, akár okos-telefonnal is működhet.

A feladat

Komplex kommunikációs hálózati rendszer beágyazott szoftvereinek, illetve a kapcsolódó platformok, API-k, alkalmazások, DevKitek, szimulátorok tervezése, fenntartása, fejlesztése. Biztonságos C kód írása standardok mentén. Ezen kívül kutatás jellegű feladatok is előfordulhatnak, illetve gyakran demo-k, „proof-of-concept”-ek elkészítése. A core stack megvan Európára és az USA-ra. Ezt kell karbantartani és továbbfejleszteni, illetve a gyártók rendszereit beintegrálni gyári SDK-k alapján (portolás). Feladat az integráció is (a radarokhoz, kamerarendszerekhez, fedélzeti számítógépekhez hozzákötni a megoldásukat). Ha a terület megkívánja, szabványmódosítás előkészítésében is részt kell venni, illetve a tervezésben, döntés-előkészítésben. Tanácsokat adsz majd az architect-nek, és esetleg a későbbi junioroknak. A fejlesztés hamarosan teljes V-modell történik, alkalmazkodva az járműipari elvárásokhoz. (Automotive SPICE használata.) A napi munkában azért bekerül egy-két agilis elem, pl. szabad feladatválasztás, napi standup-ok stb. A módszertanok, sémák, konfigurációk félévente, code – review keretében kerülnek megbeszélésre.

Feltételek

• Felsőfokú végzettség IT vagy szoftverfejlesztés területén, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat. A folyamatban lévő szakirányú tanulmányokat támogatják.
• Linux tapasztalat
  • Linux OS fejlesztői ismerete - program könyvtárak, stb.
  • Linux-alapú build eszközök ismerete: make, gcc, cmake / atoconfig
  • Legalább egy beágyazott Linux rendszer ismerete: OpenWrt, Yocto, stb)
• C programnyelv magas szintű ismerete
• TCP/IP, hálózati protokollok megértése.

Előnyös

• Real-time OS, ASN.1 technológiákkal szerzett tapasztalat vagy
• dedikált jármű-kommunikációs protokollok illetve autóipari szabványok (MISRA C szabvány, Autosar standardok) ismerete
• Git, Jira, Confuence, Jenkins eszközök használata
• „automotive-like” fejlesztési eljárásokban vagy
• biztonság-kritikus fejlesztésben, aszimmetrikus aláírások, titkosítás, PKI, ellyptic curve cryptography területen való jártasság.

  Folyékony angol szükséges (legfőképpen dokumentáció olvasás céljából, de később lehet, hogy előadást vagy bemutatót kell tartani ügyfélnél). Az sem árt, ha vannak vezetői ambíciók, ezeket a cég akár a közeljövőben ki tudja használni. Mindenesetre legyél gondolkodó ember, aki magáénak érzi a problémákat, a feladatot, de nem „kamikaze”. Azaz visszakérdezel, kommunikálsz, mersz vitatkozni. Legyél elhivatott és proaktiv. Ne használj „shortcut”-okat, „ne hekkelj”. Legyenek alapos, jól átgondolt döntéseid és a kód legyen mások számára is érthető, hosszútávon is.   Kérdésed van? Keresd Toldi Ádámot a + 36 20 4296051 telefonszámon, vagy az adam@mimox.com e-mail címen. A jelentkezéshez küldj egy magyar nyelvű önéletrajzot neki, motivációs levelet pedig továbbra sem kérünk. (Vagy itt jobbra a dobozban pár kattintással is tudsz jelentkezni, ha nincs kedved e-mailt fogalmazni.)