A cég

Az ügyfelünk egy komplex IT projektek kivitelezésével foglalkozó csapat, amely elég régen működik a magyar piacon, mindenféle ügyfeleknek fejlesztenek főleg Microsoft technológiákat használva. Azon kívül, hogy kódolnak, nagyon szeretik a jó borokat. De tényleg. Ez nem annyira jellemző a magyar szoftverfejlesztő cégekre, de nekik van saját borászatuk. Nem nagy, egy kicsi. És hozzá egy borbár is. (Az irodában meg egy sörcsap, de az nem működik.) Ehhez a szeretethez kötődik egy már régen meglévő boros website hírekkel, rendezvényekkel és boradatbázissal, amit most kiegészítenek egy komplett borturisztikai platformmá, miután sikeresen megnyertek egy termékfejlesztési pályázatot. A készülő szoftver teljesen felhő technológián fut majd, és alapvetően MS technológiai stack-et használ. A teljes funkcionalitás eléréséhez jó sok év kell, de van egy szép roadmap és nagyjából már elkészültek a user-story-k és alakul a részletes backlog is.

Feladatok

Egy prototípus már a következő év első negyedévének végén kiadásra kerül ismerős borászatok bevonásával. Ehhez a szép feladathoz keresünk egy szenior csapattagot: tervezni (alkalmazást és db-t), fejleszteni, dokumentálni, tesztelni és juniorokat mentorálni Scrum módszertan szerint egy meglévő 5 fős csapatba.

Feltételek

• .NET/C# alapos ismerete, Entity Framework, ASP.NET MVC5 ismerete, MSSQL tudás
• Scrum és/vagy Kanban módszertan ismerete
• Dokumentációírási készség, lehetőleg angolul is
• E-commerce fejlesztési tapasztalat előny
• Önállóság, kommunikatív és barátságos természet

Egyéb információk

A csapat jó hangulatú, szeretnek szabadidejükben is együtt eljárni. Demokratikus döntéshozási gyakorlattal működnek, folyamatosan támogatják egymást, de elvárás az önállóság. Van zuhanyzó és bicikliút! A távmunka nem előnyös, mert megnehezíti a csapatba való beilleszkedést, de alkalmilag megengedett és nem zárkóznak el tőle.

A cég

Sok éve a piacon lévő ügyfelünk mostanáig leginkább biztonságtechnikai rendszerintegrációs projektekkel foglalkozott. Nemrég új üzletág kiépítésére került sor, ahova az elkészült üzleti terv szerint, 15-20 főt szeretnének felvenni a következő egy-két évben. Valódi innovációkat tartalmazó megoldásokkal szeretnének kilépni a piacra épületautomatizálás területen, ahol egyébként hardverbeszállítóként erős pozíciókat építettek ki már eddig is. A jövőben a fókusz a szoftvermegoldások fejlesztésére fog helyeződni, platformtermék fejlesztésével, workflow-k integrációval, mobil alkalmazásfejlesztéssel stb. A cégben jelenleg 50 fő dolgozik. A vezetők közé különböző hátterű emberek kerültek, és így multinacionális és tech startup tapasztalataikkal egyaránt tudták gazdagítani a szervezeti tudást. Számos országban rendelkeznek irodával, de ez egy magyar cég.

Feladatok

Elosztott rendszerek, integrációs és egyedi megoldások tervezésében, fejlesztésben való részvétel agilis módszertan szerint. Új technológiák kipróbálása, bevezetése. Tesztelés, hibajavítás, kiadások előkészítése. A jelenleg előkészített projekt egy komplex rendszer, amelyhez a vállalat szállítja majd a hardvereket is és a szoftvereket is. A fejlesztendő szoftver egy digitális megoldásokat csatlakoztató platform, illetve ehhez kapcsolódó alkalmazások. Ezt első körben egy konkrét ügyfél számára fejlesztik, amely ügyfél valószínűleg nem csak egyszer fogja használni, de a szoftverarchitektúra a nyílt piaci termékesítés lehetőségét is magába foglalja. A platformra épülő alkalmazások egyrészt IoT megoldások, amelyek már nemcsak adatot gyűjtenek, hanem eseményeket is indítanak, másrészt mobilról elérhető kényelmi szolgáltatások. Mindehhez ki kell fejleszteni egy messaging/eventdriven microservices architektúrájú rendszert a „publish-subscribe” elvek mentén. A pontos üzleti igényeket egy workflow-kat kidolgozó csapat, rendszerszervezők ÉS/VAGY product ownerek fogják meghatározni, illetve az ügyféltől jönnek majd. A feladat nem csak a tervezés, hanem a technológiaválasztás is, többféle megoldás kipróbálása, tesztelése, validációja.

Feltételek

• .NET Core ismerete, vagy pedig sok éves .NET tapasztalat és nyitottság a Core használatára
• Szoftver tervezésben való jártasság
• Komplex, nagyméretű projektekben való részvétel
• Elosztott rendszerekben, microservices architektúra fejlesztésben szerzett tapasztalat
• Objektum orientált fejlesztési és tervezési minták, ORM ismerete
• Messaging és event technológiák ismerete (AkármiMQ)
• DevOps tapasztalatok és a hozzájuk kapcsolódó technológiák ismerete (bármelyik OK)
• Generalista hozzáállás, sokféle technológia és programnyelv ismerete
• Technológiai vallásmentesség
• Mérnöki szemlélet, alaposság (nem a Stackoverflow első találata az igazi, hanem amit bevizsgáltál, kielemeztél és leteszteltél)

 

A cég egy nagy forgalmú médiatermékre építkezik elsősorban, de vannak kisebb egyéb projektek is, illetve tervben van egy pár nagyobb hangvételű fejlesztés. (Mint például egy „prediction engine”, de csináltak már mindenféle bonyolult, kereshető cikk- és egyéb szövegadatbázist is.) A hangulat olyan, mint egy szerkesztőségben általában, így a kommunikatívabb / pörgősebb / lazább arcok kicsit jobban megtalálják a helyüket itt. (Na jó, nem szépítjük. Az újságírók a szomszéd szobában káromkodni szoktak. Igen, jobban, mint a fejlesztők, hidd el. És hangosak. Emiatt részben lehetséges a távmunka is, de csak beszokás után) A munkavégzés néha hektikus, de az ad-hoc dolgok inkább a frontend részlegre hárulnak. A munkavégzés alapjaiban véve agilis módszertan szerint megy, természetesen – mint mindenki másnál is – saját szájízre szabva. Feladatok

• Elsődlegesen a cég CMS rendszerének rendberakása, ez valószínűleg jelentős része lesz a munkádnak.
• Bekapcsolódási lehetőség középtávú projektekbe, amire több idő van.
• Mindenféle proaktivitást a termék vagy projektek fejlesztésével kapcsolatban jónéven vesznek és lehet rá inputod ezen a szinten is.

Elvárások

• Minimum 2-3 év tapasztalat
• Laravellel való bensőséges viszony
• MySQL/MongoDB van elsősorban, ha esetleg a PostgreSQL-t is ismered az előny
• DevOps-os ismeretek, cloud környezetekben szerzett jártasság szintén előny
• Modernebb JS framework-ök közül bármelyik ismerete is egy plusz

A cég egy nagy forgalmú médiatermékre építkezik elsősorban, de vannak kisebb egyéb projektek is, illetve tervben van egy pár nagyobb hangvételű fejlesztés. (Mint például egy „prediction engine”, de csináltak már mindenféle bonyolult, kereshető cikk- és egyéb szövegadatbázist is.) A hangulat olyan, mint egy szerkesztőségben általában, így a kommunikatívabb / pörgősebb / lazább arcok kicsit jobban megtalálják a helyüket itt. (Na jó, nem szépítjük. Az újságírók a szomszéd szobában káromkodni szoktak. Igen, jobban, mint a fejlesztők, hidd el. És hangosak. Emiatt részben lehetséges a távmunka is, de csak beszokás után) A munkavégzés néha hektikus, de az ad-hoc dolgok inkább a frontend részlegre hárulnak. A munkavégzés alapjaiban véve agilis módszertan szerint megy, természetesen – mint mindenki másnál is – saját szájízre szabva. Feladatok

• Elsődlegesen a cég CMS rendszerének rendberakása, ez valószínűleg jelentős része lesz a munkádnak.
• Bekapcsolódási lehetőség középtávú projektekbe, amire több idő van, ki is kell találni ezeket, megtervezni, tehát lesznek bőven architect feladatok is.
• Ez utóbbiak vezető fejlesztőként mindenképpen lesznek, de ha simán csak kódolni akarsz, mint szenior, az is OK.

Elvárások

• Minimum 5 év tapasztalat, előny, ha vannak tervezői tapasztalataid és aspirációid
• Laravellel való bensőséges viszony
• MySQL/MongoDB van elsősorban, ha esetleg a PostgreSQL-t is ismered az előny
• DevOps-os ismeretek, cloud környezetekben szerzett jártasság szintén előny
• Modernebb JS framework-ök közül bármelyik ismerete is egy plusz

Rendszermérnököket keresünk partnerünk számára, akik az ügyfeleik infrastruktúráit üzemeltetik, tervezik és kiemelten foglalkoznak a biztonsági kérdésekkel. Régóta vannak a piacon és értik, amit csinálnak, alaposan ismerik a használt termékeket és ők is foglalkoznak IT biztonsági termék fejlesztésével. Feladatok Alapfeladat az ügyfelek rendszereinek felügyelete, üzemeltetése, monitoring, hibajavítás elég széles skálán. Ezek a rendszerek leginkább webes alkalmazásokat jelentenek. Tapasztalat és motiváció alapján az új projekteken való tervezési és kivitelezési feladatok (rendszerkonfigurálás, hálózati biztonsági eszközök beállítása, szerverek telepítése stb.) jönnek még ehhez, de ez általában csapatban történik. Az új kolléga részt vesz az ügyeletben, nem egyedül, hanem a saját felépítésük alapján egy L3-as szintű kollégával, amíg át nem látja az ügyfeleknél futó rendszereket. (Bármilyen tapasztalt is valaki, mivel itt saját termék üzemeltetéséről is van szó, az L3-as szinthez mindenképpen idő és tanulás szükséges.) Ehhez a betanuláshoz az új munkatárs folyamatos támogatást kap. A szeniorok kezdettől ott vannak az új projektek tervezésében is, és akár ügyféllel való tárgyaláson is részt vesznek, technikai oldalról képviselve a céget. Elvárások Legalább pár év munkatapasztalat - nincs konkrét szám elvárás, mert tudást nem csak munkahelyen lehet felvenni, de kell legyen valódi rendszereken tapasztalatod. Az alábbi technológiákból minél több ismerete, generalista hozzáállás, és legyen olyan, ami azért mélyebben megy:

• Bármilyen Linux disztribúció: Ubuntu/CentOS/Gentoo/RedHat/Debian/Kali
• Script nyelvek: Shell, Perl, Python
• Adatbázisok: PostgreSQL, MySQL, MongoDB
• Egyéb: VMware, Squid/Varnish, Nagios, Apache/NGINX, AWS, Azure

Proaktív vagy, szereted a szakmádat, az informatika nem csak munka számodra. Örömmel tölt el egy „szép” megoldás megtalálása és megvalósítása. Segítőkész vagy, nem igényelsz túlzottan formálisan leírt szabályokat. Tudj önállóan dolgozni, de ne legyél nagyon zárkózott, tudj információt átadni másnak. Legyél konszenzusra törekvő. Ne hagyd ott a többieket a pácban, lehessen rád számítani. Sajnos rengeteg az esti, illetve éjszakai projekt, így jobb, ha olyan vagy, aki ezt bírja vagy preferálja. Menj utána a dolgoknak, aknázd ki az információgyűjtési lehetőségeket, ne várj ukázra. Egyéb körülmények A cég nyitott, barátságos, szakmai közösség jellegű és családbarát. A menedzsment jó fej és támogató, odafigyel minden dolgozó szakmai fejlődésére, a csapat ötleteit figyelembe veszik és beépítik. Lehet kísérletezni, értékelik a kezdeményezéseket. A munkaidő kötött az ügyelet miatt, de alkalmi távmunka (pl. ügyintézés miatt) megbeszélés mellett adott. Az iroda modern, szép nagy konyha van, meg mindenféle hasznos dolog a közelben, mint pl. egy nagy bevásárlóközpont.

A cégről

Ügyfelünk budapesti fejlesztőcsapatát egy kiemelten fontos ázsiai partnerük látja el kellően sok (és jelen esetben meglehetősen komoly határidős) munkával. Az történt, hogy a Thaiföldön elért imponáló üzleti eredmények után szerettek volna terjeszkedni Európában is és ennek első lépéseként megvettek egy olaszországi luxusáruházat digitalizáció és online jelenlét szempontjából. (Luxuscikkeket képzelj el, parfüm, divat, kozmetikumok, gourmet ételek, ahogy kell.) A projekt elég szigorú határidős, és további európai áruházak következnek, ha ez kiment élesbe - és hát persze ott lesznek a release után az új funkciók, így nem kell aggódni, hogy min fogsz még dolgozni. A frontend fejlesztés irányát kijelölő üzleti információk olasz részről is érkeznek. (Frontend kódot csak magyarok írnak.) A cégben fontos az irodai jelenlét – ez most nem az a 100 % home office-os lehetőség.

Feladatok

A budapesti csapat a projekt frontend részéért felel. Agilis módszertant használ a csapat (igyekeznek ezt nemzetközi szinten is érvényre juttatni), így minden nap 10.00-kor daily standupon beszélitek meg, hogy ki hol tart, hol akadt el (ezen az olasz kollégákkal is egyeztetnek). Frontend fejlesztőként JavaScript-et és React-ot használsz majd és nagyon figyelsz arra, hogy itt a felhasználók meglehetősen élmény-érzékeny célcsoport. A csapat tagjaként részt veszel a junior kollégák szakmai fejlesztésében, kódolási tudásuk bővítésében, megadsz minden lehetséges segítséget ahhoz, hogy minél jobban el tudjanak mélyedni a kódolás izgalmas világában. Code review-ozol. Tervezel. (Storykat, taskokat.) Unit teszteket írsz (Jest), az integrációs tesztelés viszont az olasz csapattal megosztva zajlik. (És vannak külön tesztelők.)

Téged keresünk, ha:

• nagyon szereted a frontend világát (ezen belül is főleg a React-ot - és van is ezekben minimum 2-3 év komoly tapasztalatod) + használod a Redux-ot és a GraphQL-t és persze penge vagy JS-ben
• dolgoztál már olyan alkalmazáson, ahol komolyan fontos a reszponzivitás, és tisztában vagy az SSR-rel
• élvezed, ha nem Magyarországra szánt terméken dolgozhatsz; esetleg az e-commerce világa sem ismeretlen
• kifejezetten szeretsz mentorálni, türelmesen tudást átadni
• kis cégnél képzeled el magad
• tudsz angolul annyira, hogy olasz és thai kollégákkal kommunikálj

Egyéb információk:

A munkavégzés helye a III. kerület, Graphisoft Park. Alkalmankénti home office lehetséges. Utazás igény szerint előfordulhat az olasz partnerhez.

Ügyfelünk egy speciális, az USA-ban működő egynapos sebészetek, illetve a háziorvosok teljes munkafolyamatát támogató és testre szabható dobozos szoftvert fejleszt. Az amerikai tulajdonban lévő cég magyar képviselete 1998-ban alakult, a vezetőségből néhányan azóta is itt dolgoznak. Jelenleg 10+ fős a helyi iroda, a fejlesztői csapatok mellett L2 support-osok is vannak. A csapatok heterogének, amerikai és indiai kollégákkal, a kapcsolat napi szintű, mivel Scrumban dolgoznak. Az amerikai csapattagok fejlesztenek, illetve a Scrum Master szerepkörön kívül náluk vannak a Product Owner és a Business Analyst pozíciók is. Az indiai kollégák a tesztelésben és a fejlesztésben vesznek részt.

A termék

A szoftver két nagyobb részre osztható: orvosszakmai és adminisztrációs komponensre. Az orvosszakmai rész segítségével a beteg teljes orvosi életútja nyomon követhető (alapadatok, orvosi vizsgálatok eredményei, műtéti adatok, a betegre kötött gépek – vérnyomás, vérgáz, EKG, stb. – adatai valós időben, kezelések részletei, CT/MR/RTG felvételek, laboreredmények, stb.). A szoftver számos különböző eszközt integrál: testi funkciókat mérő eszközöket (vérnyomásmérő, vérgázmérő, EKG), gyógyszeradagolókat, képalkotó eszközöket, stb. A Java alapú adminisztrációs komponenst jelenleg ASP.NET alapokon írják újra. Ebben követhető nyomon egy adott beteg ellátásával kapcsolatos teljeskörű adminisztratív folyamat: időpont foglalása vizsgálatokra, műtő vagy egyéb helyiség foglalása, ágykihasználtság, eszközkészlet (egy vizsgálat/műtét eszközigénye, ezekből van-e, ha nincs, akkor mivel helyettesíthető), „emberi erőforrás” (pl. egy műtétre kiket osztanak be), riportok az adott államigazgatási szerv felé, stb. A szoftver a velük szerződött biztosítók rendszereihez is kapcsolódik, így egy kalkulátor segítségével az orvos ajánlatot tud adni a betegnek, hogy melyik biztosítóval érdemes szerződnie. Továbbá a rendszer gondoskodik a kiállított számlák automatikus beküldéséről, a biztosító által jóváhagyott kifizetések feldolgozásáról, illetve az adott állam számára jelentések készítéséről. Emellett gyógyszertárakkal is össze van kötve a szoftver, van benne receptellenőrző (felírhatta-e azt a receptet az az orvos, fedezi-e a gyógyszert a páciens biztosítása, van-e a patikában, ha nincs, akkor mi adható helyette, stb.).

Feladat

Jelenleg aktívan folyik a korábbi termékek újraírása, teljesen modern alapokra helyezése. Az új kolléga a fejlesztés mellett részt vesz majd a Frontend architecktúra tervezésében és a code review-ban is. Mivel a szoftvert egészségügyi területen használják, ezért kiemelkedően fontos a nagyon alapos dokumentálás, a biztonság és az adatvédelem.

Elvárások

• Szívesen veszel részt egy komplex Frontend-del rendelkező szoftver fejlesztésében;
• Magabiztos AngularJS v Angular-tudás, HTML5/CSS, Typescript (előnyös);
• Full Stack-esként is jelentkezz bátran, ez esetben a Back End C# és az adatbázis pedig természetesen MSSQL;
• Szívesen dolgozol nemzetközi csapatban, jól megy az angol nyelvű kommunikáció szóban és írásban is;
• Precízen dokumentálsz;
• Van legalább 3-4 év Frontend munkatapasztalatod és ebből minimum 1-2 az Angular valamelyik verziójával;
• Ideális esetben szenior fejlesztő vagy, így a „juniorabb” kollégák mentorálása is a feladatod lesz.

Környezet

A magyar csapat nagyon sokszínű és befogadó. Az iroda modern, egy légterű és színes box-okkal tagolt. Van ping-pong asztal, darts, kávé, víz, közös szülinapi ünneplés, céges kirándulások és karácsonyi vacsora. Kaptak már fitbitet is a dolgozók, a sportteljesítményüket pedig pontokra váltva ajándékot választhattak. A légkör közvetlen, nyitott, transzparens és demokratikus. Fontos, hogy jól végezd a munkád, és az is, hogy közben jól érezd magad. A csapat nagyon stabil, sokan több mint 5 éve itt dolgoznak. A vezetőség maximálisan figyelembe veszi a helyi dolgozók által felmerült igényeket és képviseli az érdekeiket az amerikai menedzsment felé. Amennyiben a termék megkívánja, a cég állja a szükséges külsős tréningeket, és van dedikált, önképzésre fordítható idő is a munkaidő keretein belül. A próbaidő után van lehetőség alkalmi home office igénybevételére a fix irodai napok egyeztetésével.

A cég

Ügyfelünk világszerte az egyik leggyorsabban növekvő és legelismertebb FinTech startup, piacvezető a DLT (Distributed Ledger Technology) fejlesztésében a piaci infrastruktúra és a pénzügyi szektor részére. Vezető pénzügyi intézmények, infrastruktúra-szolgáltatók és pénzügyi szoftver-szolgáltatók támogatásával a cég vállalati szintű megoldásokat szállít kereskedés utáni szolgáltatásokhoz. Folyamatban van további – nem pénzügyi – piaci területekre való terjeszkedés is. Budapesten kívül Zürichben és New Yorkban vannak fejlesztői irodáik, de itt is nagyobb létszámú iroda kialakítására törekszenek. Elsősorban funkcionális nyelvekre fókuszálnak (Scala, Haskell), ezért ez egy különleges lehetőség, hogy olyanokkal dolgozhass együtt, akik profik ebben, és egy olyan terméken, mely megreformálhat számos iparágat.

Feladatok

• Minőségi kódok tervezése/írása/alkalmazása a legnagyobb nemzetközi „smart contract” projekt applikáció-fejlesztő csapatában;
• Részvétel a DLT-innováció és a nyílt forráskódú nyelv fejlesztésében;
• Komplex algoritmikus feladatok megoldása agilis környezetben;
• Minta kódok és megoldások írása a cég nyílt forráskódú technológiája számára és a „legjobb gyakorlatok” megosztása a csapattal.

Feltételek

• 5+ év szoftverfejlesztői tapasztalat – de ha egy ambiciózus és teljesítményorientált “mid-senior” fejlesztő vagy, akkor is várjuk jelentkezésedet;
• Legalább egy JVM-alapú programnyelv ismerete és használata (Java, Scala, Kotlin), és előny a funkcionális programozói tapasztalat (az elméleti alapokkal mindenképpen elvárjuk, hogy tisztában légy);
• Szenvedélyesen szeresd a robusztus és megbízható szoftvereket, és hogy hosszú távú minőségi megoldásokon dolgozhatsz;
• Képes legyél egy nemzetközi csapatban hatékonyan dolgozni és kommunikálni, vagyis folyékonyan beszélsz és írsz angolul; (ha személyesen is találkozni szeretnél csapatod távoli tagjaival a közös munka érdekében, azt támogatják);
• Bsc, Msc vagy PhD diploma: lehetőleg – de nem kizárólag – informatikai szakterületen.